Chambre de Commerce et Industrie Region Bretagne Syndicat CGT

vendredi 25 septembre 2015

INFOS RENTRÉE

9/25/2015 11:25:00 AM CCI FRANCE, CCIR, Classification, CPN, Plan de départ volontaire

INFOS RENTRÉE

Languedoc Roussillon :

article de presse cliquer ici 130 suppressions d'emploi - grève à la CCI

CPR Auvergne :

En juin, 80 suppressions de postes dont 29 licenciements
A la CPR du 22/09 sur 29 licenciements, seulement 8 reclassements.
Au final 21 licenciements secs !

NORD....le site du nord cliquez ici

Bretagne :

Classification :

132 recours au niveau de la Bretagne hors vacataires
116 demandes de changement de niveau, 42 acceptés
16 demandes de changement d'emploi sur un même niveau, 12 acceptés

Fusion :

Qui dit fusion dit doublons et donc suppressions de postes, 4 CCI bretonnes au lieu de 7 !

FUSION RENNES-ST MALO : un article ici à lire et un autre ici

FUSION CCI BREST - ET 2 DELEGATIONS QUIMPER ET MORLAIX lire l'article ici

Licenciement , baisse des effectifs :

La direction bretonne ne tient pas à communiquer et rien ne l'y oblige le nombre de postes supprimés sur la Bretagne.

1 exemple : la CCIR a perdu 10% de ses effectifs en départs et non remplacements. Pour la Bretagne quel chiffre ?

Un licenciement onéreux : Morbihan le directeur de la CCI débarqué, va-t-on le regretter ? lire ici l'article de ouest-france Une démission ou une CCART aurait coûté moins cher (environ 10000 EUR (base moyenne DG) x années d'anciennetés (10 ans par exemple) + la majoration de 10%.... = bingo !)

Le recrutement est encours ANNONCE APEC CLIQUEZ ICI . Espérons que le salaire sera revu à la baisse puisque les CCI Bretonnes prévoit un nouveau plan de départs ????
Si l'annonce est sur l'APEC, cela signifierait-il que dans le contexte actuel, le recrutement serait déjà prévu en externe ?

Alors que le PEC au national est stoppé, la Bretagne lancerait son PEC BZH, (CCART ancienne version 1 mois par année d'ancienneté version 2012 jusqu'au 31 décembre 2016 + peut-être un plan de formation régionale avec des formations financées pour ceux qui souhaitent partir). lire l'article du télégramme en cliquant ici

Des CCART- PEC demandées par des salariés ont été pourtant refusées dans des CCI !!!

Les salariés complètement déprimés attendent blasés en voyant leurs collègues partir ! STOP AU MASSACRE AVEC LES PLANS !

Monsieur le président de la MEC, Mesdames les rapporteures, les DEPUTES, la TUTELLE.....pensez au personnel des CCI !

Un article du syndicat CGT de la CCI ( Chambre de Commerce et d'Industrie ) de la Région Bretagne

mardi 30 juin 2015

AUVERGNE 60 suppressions de poste , 29 licenciements

6/30/2015 04:03:00 PM grève, licenciements, Risques psychosociaux

On rentre dans le dur au niveau national en plus des hémorragies en CCART.

Le cas de l’Auvergne :

60 suppressions de poste, 29 licenciements :

CLIQUEZ ICI LE JT

(le JT complet de 12h du 26/06 avec un intervenant de CCI sur le plateau de france 3 a disparu, plus en ligne ???)

Dans un joli monde tout rose, les 29 licenciements seraient reclassés sur les 41 postes supprimés = 12 postes supprimés !
Mais rien n'oblige la direction aux reclassements.
C'est pour ça que nous voulions que le licenciement économique soit reconnu dans les CCI pour avoir un vrai Plan de Sauvegarde de l'Emploi (et donc des reclassements obligatoires)

Nous soutenons les salariés d'Auvergne : Colette, 56 ans et 26 ans de CCI, elle devra attendre fin août pour connaître le devenir de son poste.

Et pourtant 4 millions d'euros ont financé les travaux de l'école de commerce.

En Bretagne, cela nous parle et nous rappelle le campus de Brest, ou les travaux à l'hôtel Caradeuc de la CCIR ou à la CCI Fougères lire ici un nouveau siège .....

Les CCI privilégient le foncier, pas les collaborateurs !

Les Risques Psycho Sociaux se multiplient ainsi que les démarches de prévention des risques qui ne sont que "des rustines", il ne faut pas attendre des suicides dans les CCI pour réagir !!!

« Cher » gouvernement, sauvez les emplois des opérationnels, ces collaborateurs qui mettent leurs compétences aux services des entreprises. Ils ne disposent pas, eux, d'un carnet d'adresse réseau pour retrouver un poste. Sous couvert de la réforme, les élus, nombreux et peu représentatifs, ainsi que les DG, bloquent le travail des collaborateurs, les projets dédiés aux entreprises.