CPLIR : la Commission Paritaire Locale Inter Régionale
Conséquences du "ne rien faire" de 2010 à OCTOBRE 2012
Les réunions CPLIR sont composées :- du collège employés : 18 représentants du personnel de chaque CCI + 2 Conseillers techniques
- du collège employeurs : le président de la CCIR + le directeur Régional + le directeur des ressources humaine Régional + 17 élus et Responsables de ressources humaines
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Cette commission CPLIR était non décisionnaire, elle préparait le règlement intérieur régional (RIR), qui devait être adopté par la CPR en 2013 (Commission Paritaire Régionale, les CPLIR n'existeront plus en 2013).
Coup de théâtre : la CPN - Commission Paritaire Nationale qui réunit l'ACFCI, la tutelle (ministre), les syndicats CFDT et UNSA - le 23 octobre a acté la mise en place d'un "accord cadre".
Cet accord cadre par miracle, rend ainsi la CPLIR décisionnaire, elle peut voter à la majorité des 2/3 le futur RIR (règlement intérieur régional).
La direction souhaite aller vite, très vite et adopter à la majorité des 2/3 le futur RIR - Reglement Interieur Regional - qui s'appliquerait aux collaborateurs CCI Région Bretagne.
Après avoir traîné pendant 2 ans, elle met la vitesse maximale.
Ce qui pouvait se faire en 6 mois, doit se faire en 2 mois, avant le 31 décembre 2012.Un agenda de Ministre, sans moyens alloués aux représentants du personnel, est programmé.
Rappel seul une personne avait voté contre le fonctionnement de la CPLIR qui ne donnait aucun moyen aux représentants du personnel pour mener à bien leur mission régionale cliquer ici ou cliquer ici
Les dates des réunions des groupes de travail pour la rédaction du futur RIR (règlement intérieur régional) sont :
- 24 octobre à Rennes (un mercredi)
- 30 octobre à St Brieuc (pendant les vacances scolaires)
- 6 novembre à St Brieuc (pendant les vacances scolaires)
- 8 novembre à Loudéac (pendant les vacances scolaires)
- 13 novembre à St Brieuc
et
- 27 novembre à St Brieuc
- 4 décembre à St Brieuc
+ les journées de préparations entre Représentants du personnel
Sous la demande insistante des Représentants du Personnel, le 8 octobre a été annulé.+ les journées de préparations entre Représentants du personnel
La CPLIR prévue au départ le 15 novembre est repoussée au 22 novembre.
Quel gain ! = Une semaine de délai octroyée pour rien, une CPLIR inutile, une perte de temps et d'énergie pour les représentants du personnel.
Le mépris des élus titulaires en CPLIR pour les collaborateurs des CCI de Bretagne :
- La moitié des élus employeurs titulaires ne se sont pas déplacés, cela souligneraient-ils leur manque d'intérêts pour les salariés des CCI ?
- Les représentants du personnel (RP), eux, ont répondu présents ! La stratégie serait-elle d'épuiser les membres du collège employés ?
La position commune des RP malgré leur appartenance syndicale différente :
"Nous ne voterons que sur un document FINALISE .
Cette CPLIR n'est qu'une présentation de l'état d'avancement des groupes de travail et non une validation d'étape de certains points".
Une seconde CPLIR est programmé le 13 décembre avec vote à la majorité des 2/3 du futur RIR. Le document sera ensuite juridiquement validé par la dernière CPL de la CCI Bretagne.Cette CPLIR n'est qu'une présentation de l'état d'avancement des groupes de travail et non une validation d'étape de certains points".
Les points non réglés seraient revus en 2013 en CPR.
Peut-on être sûr que les négociations futures continueront en 2013, alors qu'un document aura été voté ???- Ne vaut-il pas mieux élaborer et voter un document le plus complet possible.
- Pourquoi la direction ne propose pas comme base de travail aux Représentants du Personnel le RIR de la région Ile de France, voté à l'unanimité par les représentants de la CCI Paris IDF, la CGT, l'UNSA et la CGC. ( Nota : La CFDT CCIR IDF a refusé de participer au vote ?)
Un article du syndicat CGT de la CCI ( Chambre de Commerce et d'Industrie ) de la Région Bretagne
