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DES VOLONTAIRES
ELECTIONS
ILC & CHS
DEPOT LISTE SYNDICALE LE 16 SEPTEMBRE
OU, SI CARENCE, LISTE NON SYNDICALE LE 23 SEPTEMBRE
PAS D’ELECTION LOCALE, mais vote
des RP régionaux CFDT majoritaire lors de la prochaine CPR du 2
octobre
SELON L'EFFECTIF DE LA CCI :
CHS : X titulaires + X suppléants
ILC : X titulaires + X suppléants
(pas de contrainte de collège =
tous collèges confondus)
Rôle des membres des ILC :
contacts et médiateurs locaux pour les sujets à faire
remonter à la CPR, à la Direction/ Surveiller que le RIR
est bien appliqué / Arbre de Noël & tous évènements
locaux
Rôle des membres du CHS :
inchangé sauf pour l’un des membres qui ira aux réunions
régionales regroupant les CHS de chaque CCI
SCENARI
POSSIBLES DE LISTES
Une liste syndicale unique (pas
besoin d’être syndiqué pour se mettre sur une liste
syndicale)
OU
1 liste CFDT + 1 liste CGT + 1
liste UNSA
(avec le réglement de fonctionnement de CPR signé lors de la dernière CPR entre le collège employeur et la CFDT = est considéré comme non représentative au niveau régional tout syndicat n'ayant pas réalisé 10% tout collèges confondus lors des dernières élections.
La CPR a voté à l'UNANIMITE l'application des règles de droits privés = signe la mise à mort de FO en Bretagne et des syndicats minoritaires. La CGT reste représentative en attendant le jugement du tribunal administrative.
Pour rappel : le RIR Breton est le résultat d'un travail de RP sans étiquette + 2 syndicats CGT et CFDT alors pourquoi cet acharnement ? La CGT aurait-elle trop bien travailler ?
OU
1 liste commune de différents
syndicats
PROBLEMES
POSSIBLES
liste incomplète
ou carence de représentants
L’APPEL
DU 28/08/2013
Vous devez vous mobiliser !
Candidats,
candidates, faites-vous connaître, nous vous attendons et
nous choisirons ensemble quelle stratégie de liste
adopter !
Un article du syndicat CGT de la CCI ( Chambre de Commerce et d'Industrie ) de la Région Bretagne
