Après 29 ans de loyaux services, d’abnégation, elle subit une mise à pied
situation préoccupante &
critique a LA CCIR
S
ouvenons–nous, en 2010, c’était le commencement de la réforme des CCI.
Depuis 2010, la CCI Régionale, hôtel Caradeuc, est démantelée. Les collaborateurs ont connu 3 directeurs généraux différents. Le président Alain Daher a démissionné en janvier 2016.
Un rapport du Cabinet Montgolfière conclut à plusieurs burn out, dépressions, un mal être des salariés. Le plan d’action mis en place est insuffisant.
Depuis 2014, 24 collègues ont quitté l’hôtel Caradeuc. 12 postes ont été supprimés
Les ruptures conventionnelles (CCART), les démissions, ne suffisent pas à la mise à mort de la CCIR.
Une salariée du service comptabilité de la CCIR a reçu un avertissement en décembre, suivi cette semaine d’une mise à pied.
Après 29 ans de loyaux services, voilà comment la CCIR vous remercie !
Du 30 avril 2014 au 7 janvier 2015, cette salariée a assuré sa mission comptable, en plus de certaines missions du directeur financier qui était parti et non remplacé.
Sa carrière de bosseuse, loyale, n’a jamais posé de problème jusqu’à présent.
Aujourd’hui, en 2 mois, la direction lui trouve des fautes justifiant d’une mise à pied conservatoire. Et la suite ? Mise à pied disciplinaire, avec révocation et 0 indemnités après 29 ans ? Belle économie !
La direction doit assumer seule ses fautes et non chercher un coupable facile.
Aujourd’hui c’est elle, demain ce sera qui ou quoi ? Une bonne et « intense » année 2017 en perspective... A vous de juger !
En France, les salariés des CCI (25000 en 2013, 17181 en 2017) subissent le même traitement.
Tous ensemble le 9 février pour un rassemblement devant l'hôtel Caradeuc 1 rue du général guillaudot Rennes :
Un article du syndicat CGT de la CCI ( Chambre de Commerce et d'Industrie ) de la Région Bretagne
