valeur du point - augmentation - pouvoir d'achat - lettre ouverte

Lettre ouverte de la CGT CCIR Bretagne aux membres de la Commission Paritaire Nationale (CPN) :

Représentant(e)s du personnel CFDT et UNSA et représentants des CCI siégeant en CPN

Chers collègues, représentant(e)s du personnel CFDT et UNSA, une CPN est programmée le mardi 26 Février, celle-ci est le dernière du mandat que vous exercez.

Durant ce mandat, la CPN n’a pas décidé d’augmentation de la valeur du point d’indice consulaire. Traditionnellement, l’augmentation du point d’indice est mise à l’ordre du jour de la CPN de Juillet, vous avez choisi de ne pas le faire cette année et lorsque ce point fut finalement abordé en décembre dernier, aucun accord ne fut trouvé.

Ainsi, l’augmentation du point d’indice se retrouve à l’ordre du jour de cette dernière CPN de votre actuel mandat.

Durant les dernières années, le pouvoir d’achat des collaborateurs du réseau consulaire s’est effondré. Sur les dix dernières années, le différentiel entre la variation de l’indice des prix INSEE et celle du point d’indice CCI est  supérieur à 12%.

La dégradation de la situation financière des agents est telle, qu’au-delà de votre proposition d’une augmentation du point compensant à peine quelques mois d’inflation,  il est désormais nécessaire de mettre également en place le rattrapage des pertes accumulées et la mise en œuvre d’un système d’indexation sur l’inflation.

La CGT CCIR Bretagne vous appelle à la rejoindre et vous enjoint de porter en CPN  la voix des collaborateurs pour exiger enfin, lors de cette dernière commission, un accord portant sur un véritable plan de rattrapage du pouvoir d’achat.

Messieurs les présidents, la régionalisation a fait porter aux collaborateurs du réseau consulaire beaucoup de sacrifices. Les enjeux décisifs pour le réseau consulaire ne pourront être atteints que grâce à des agents dont l’implication et les compétences sont reconnues et valorisées.

Le réseau ne pourra réussir sa mutation qu’avec ses agents. La CGT CCIR Bretagne vous demande de statuer favorablement sur une augmentation du point d’indice et un rattrapage du pouvoir d’achat.

Un article du syndicat CGT de la CCI ( Chambre de Commerce et d'Industrie ) de la Région Bretagne

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Sécurisation - emploi - pétition

L’accord sécurisation de l’emploi « il y a tromperie sur la marchandise » cliquez ici pour les pertes

Pétition contre l'accord de sécurisation

Un article du syndicat CGT de la CCI ( Chambre de Commerce et d'Industrie ) de la Région Bretagne

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Elections des representants des personnels du réseau consulaire Bretagne - 19 mars

  Élections des représentants du personnel dans les CCIR - mars 2013

Iniquité de traitement pour se faire entendre ?

Jugez vous même :

Au niveau national, le protocole électoral a été négocié essentiellement avec les deux seuls syndicats présents en Commission Paritaire Nationale.

Au niveau régional, le 31 janvier, une réunion s'est tenue entre direction et syndicats pour adopter ce protocole en région. Étaient présents : l'UNSA, la CFDT et nous, la CGT.

Pour valider ce protocole il suffisait qu'un seul syndicat signe, la CFDT l'a fait,   relire le protocole signé en cliquant ici

La CGT refusait ce protocole électorale pour les raisons suivantes :

• Les salariés des Services Industriels et Commerciaux (SIC) gérés sont exclus du protocole électoral comme lors des dernières élections. 2 ans qu'ils sont sans représentation !

• La CGT estime que 2 collèges : c'est suffisant. Un exemple : comment la CFE CGC qui par définition représente les cadres peut il présenter des candidats en collège "employés" ?

• La partie C « Représentation des organisations syndicales à la Commission Paritaire Nationale » reste présente dans le protocole. Or, cette partie du protocole limite l'entrée des syndicats qui peuvent prétendre à être au national, en CPN.

• Aucun moyen (heures, remboursements des frais de déplacement,...) n'est donné aux nouveaux candidats postulants. Seuls les candidats dont les mandats ont été prorogés (soit vos représentants actuels) bénéficient des aménagements pour mener une campagne sur le nouveau territoire géographique de la CCIR Bretagne ....d'où iniquité de traitement. 

Alors qu'un syndicat a déjà pu faire le tour des CCI de Bretagne, qu'en est-il des autres Organisations syndicales ?

Nous avons dû faire nommer, dans l'urgence, un de nos candidats comme délégué syndical.

Nous réussissons quand même à venir vous rencontrer sur vos sites :

IFAC Brest - le 15 février à 14 h 30 - Chapelle

Faculté des Métiers - Rennes 19 février - 12 h 30 Amphithéâtre

Quimper - 11 mars - 12 h 30 Amphithéâtre Jean Poulet

Lorient - 11 mars - 16 h 00 Amphithéâtre

St Brieuc - 12 mars - 13 h Salle des AG

Morlaix - 12 mars - 16 h 30 Amphithéâtre

Brest (siège) 13 mars - 12 h 30 Aulne Elorn

Saint Malo - 14 mars - 11 h 30 L’Emerillon

Fougères - 14 mars - 16 h 00 S’rem

Rennes (siège) 15 mars - 11 h 30 Salle du personnel

 L'ordre du jour des réunions est en  cliquant par là

Vérifier les listes des votants, il y a des oublis.
Conditions à remplir pour voter : ancienneté 1 an au 19 mars et au moins un emploi à 50% (titulaires, CDD d' 1 an ou plus, CDI d'1 an ou plus, les années en CDD avant un CDI comptent)

Réclamez la pluralité syndicale et l'égalité de traitement dans les CCI de Bretagne !

• Crise financière - Dérégulation des marchés - Directives Européennes ...
• Optimisation - Mutualisation - Restructuration - RGPP - Économies
• Baisse des acquis sociaux et la ressource humaine : variables d'ajustement

Cadre, agent de maitrise ou employé : Vous pouvez être menacé un jour prochain.
La vraie réforme du réseau consulaire c'est à partir de maintenant

Le 19 mars 2013 :

Élections des représentants du personnel en Commission Paritaire Régionale (CPR)
Les partenaires sociaux ne leurs dites pas non. Ils pourraient être votre dernier rempart
Vous élirez vos représentants pour 4 ans.

 Un article du syndicat CGT de la CCI ( Chambre de Commerce et d'Industrie ) de la Région Bretagne

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