MOBILITE - PROCHAINE CPN - REVOCATION

PROJET D’ACCORD MOBILITE

Art. 2 du projet (projet disponible ici) : « cette mutation intra régionale s’impose de droit aux agents concernés qui ne peuvent la refuser » = Révocation sans aucune indemnité = Rien !

Les collaborateurs des CCI de France ne sont pas responsables de la gabegie. Seuls les élus des réseaux consulaires et l'Etat le sont.

Qu'ils assument plus de 30 ans de laisser faire ! (cf Rapport gerolami 1994)

CCI France propose aux partenaires sociaux que vous avez élus, CFDT et UNSA, un projet d’accord mobilité. lire le projet en cliquant ici

Ce texte est proche de la version de 2010, qui n’a pas été votée mais retirée avant les élections de vos représentants en CPN mandat 2011-2013.

Le texte est flou comme d’habitude et laisse la place aux interprétations : « dans la mesure du possible », « une attention particulière », 1 avis en CPR et non vote (autant dire rien)……

Un gros changement quand même : l’Art. 2 : « cette mutation intra régionale s’impose de droit aux agents concernés qui ne peuvent la refuser » = refus de mutation = abandon de poste = mesure disciplinaire = REVOCATION = pas d’indemnités, pas de chômage = RIEN !

En cliquant ici, vous pouvez lire le relevé de décision de la dernière CPR bretonne.

Lisez la réponse à la première question de la page 4 ! Dans cette réponse, il manquait un élément : comment allait s’effectuer « la baisse des effectifs » annoncée par un élu ? Mais, maintenant, la réponse se dessine : l’outil, le levier sera la MOBILITE IMPOSEE = 0 pour le salarié = une belle économie pour les CCI !

La CGC CFE présente en CPN a déjà donné son avis sur ce projet, elle ne votera pas un tel texte : lire en cliquant ici

Saisissez vos élus CFDT et UNSA ! Dites-leur de ne pas voter en CPN ce projet qui va précipiter des collaborateurs dans la précarité !

Tract à télécharger ici

Un article du syndicat CGT de la CCI ( Chambre de Commerce et d'Industrie ) de la Région Bretagne

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CPR DU 2 OCTOBRE - LISTE CGT VOTE NUL - DROIT DE GREVE - GREVE DU 15/10

CPR DU 2 OCTOBRE 2013 : UNE ETRANGE CONCEPTION DE LA PLURALITE SYNDICALE !

LA CFDT NE DEVRAIT-ELLE PAS DEPENSER SON ENERGIE SUR DES DOSSIERS PLUS GRAVES AU LIEU DE TOUT MISER SUR LA REPRESENTATIVITE ?

Le 02 octobre en Commission Paritaire Régionale, les Représentants régionaux CFDT ont voté pour les ILC et CHS locaux.

Résultats sur les 16 listes ILC et CHS  proposées :

Vote pour :

- 14 listes à étiquette syndicale (sans doute CFDT, on attend le compte rendu) ont été votées

- 1 liste CHS sans étiquette

1 refus :

- 1 liste CGT CCI Bretagne 

Les représentants ont préféré laisser des salariés sans représentation !

La question leur a été posée de savoir pourquoi ? Leur réponse est plus que contradictoire :

En résumé, la CFDT est pour la pluralité syndicale mais elle fait le choix d’exclure par son vote une liste syndicale ! …. Elle était pourtant contente du travail de rédaction effectué par la CGT pour l’élaboration du Règlement Intérieur Régional.

Mais passons sur ce sectarisme, certains syndicats présents en CPN feraient mieux de perdre de l’énergie sur d’autres dossiers :

-          Notre droit de grève serait revu. Que vous fassiez 1 heure de grève, une matinée ou un après-midi, ce sera du pareil au même : la direction vous défalquera une journée de grève (et donc de salaire). Ainsi la direction nous appliquerait les règles de fonction publique d'Etat. Nous sommes fonction publique mais pas fonction publique d'Etat. La direction va-t-elle modifier aussi les règles pour nous donner la sécurité d'emploi des fonctionnaires ?

-          Le statut « relooké » avec accord des syndicats en CPN n’est toujours pas disponible. Est-ce que le chapitre licenciement serait assoupli ? Ceci aurait-il un rapport avec la révision du droit de grève ?

-         N’ayons pas la mémoire courte, il y a 2 ans environ la CFDT et l’UNSA s’apprêtaient à signer le licenciement pour refus de mobilité. C’était 2 mois avant des élections, mais maintenant que les élections sont passées, vont-ils oser ?

Demain 15 octobre grève, un préavis a été déposé (  Préavis ici  Déclaration commune ici   lire ici dossiers complets) pour nos salaires gelés, les conditions de travail, la réforme des retraites et ses nombreuses implications (ex : personne ne partira à taux plein, les gens partiront avant l’âge avec une pension moindre…)

Un article du syndicat CGT de la CCI ( Chambre de Commerce et d'Industrie ) de la Région Bretagne

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