CPN DU 27 MAI 2015
Avant de se lancer dans le PEC 2, une communication pousse les indécis à se précipiter avant le 30 juin, pour augmenter les 400 départs actuels.
CCI France face à la bronca des syndicats
04/06/2015
La Lettre A
L'ambiance est délétère au sein des chambres de commerce et d'industrie (CCI), secouées
par un plan de départs volontaires (LLA nº1678) et la réorganisation du réseau dans la
foulée de la réforme territoriale (LLA nº1680). Le 27 mai, une commission paritaire
extraordinaire devait préciser les modalités fiscales des indemnités reçues par les
candidats au départ. La CFE-CGC estime que ces enveloppes sont imposables, puisque le
guichet ouvert par CCI France ne répond pas aux critères d'un plan de sauvegarde de
l'emploi (PSE) définis par la Direction générale des finances publiques (pas de politique de
reclassement des salariés, pas de contrat de sécurisation professionnelle…). Cette
imprécision semble dissuader les salariés : depuis le 1er janvier, le plan de départs n'a
séduit que 400 personnes sur 26 000 salariés. Le président du réseau, André Marcon,
s'était pourtant fixé un objectif final de 7 000 départs d'ici le 30 juin…
Par ailleurs, trois organisations syndicales - la CFDT, l'UNSA et la CFE-CGC - ont claqué la
porte de la dernière commission paritaire nationale le 20 avril. En cause : la nouvelle
classification des personnels, mise en place par la réforme territoriale, qui supprime un
échelon salarial. Les représentants des personnels accusent la direction d'être passée en
force sur ce dossier et la menacent de poursuites judiciaires.
Des textes écrits de manière non précises, non cadrés, sont toujours sources de dérives au profit de l'employeur.
C'est pour ça qu'il faut réfléchir et les étudier avant de signer !
Un article du syndicat CGT de la CCI ( Chambre de Commerce et d'Industrie ) de la Région Bretagne
