Le dicton dit :
« Mieux vaut tard que jamais », mais dites, les syndicats des CCI, votre
réveil n’est-il pas trop tardif ?
6 ans que le bateau prend l’eau. En
septembre, avec la réforme de la carte consulaire, on va être en pleine tempête !
Sauf que, ni la
direction, ni les syndicats présents en CPN n’ont rien fait pour se préparer à
la tempête, ils ont même troué les gilets de sauvetages !
Nous
avons déjà publié notre avis, transmis des fiches……. relire en cliquant ici
Maintenant
en Commission Paritaire Régional, la CFDT s’élève :
- contre une procédure de classification qu’elle a validée au national, sans recours… Elle avoue même que, pour la classification de 2008, elle a signé seule, n’oublions pas ! Ils ont accepté le transfert des points pour maintenir le même indice et donc le même salaire. Aujourd’hui la CFDT n’accepte plus, quelle crédibilité !
- contre le licenciement pour suppression de poste assouplie (non reconnaissance du licenciement économique avec obligation par la loi de mesure de reclassement).
Si la CFDT
attaque au Tribunal Administratif la classification qu’ils ont validée, nous
les soutiendrons sans problème, dans l’intérêt des salariés. REFLECHISSEZ AVANT DE SIGNER !!!!!!
Les RP régionaux
reprennent tout ce que nous martelons depuis plusieurs années avec trop de
retard. Mais la CFDT et l’UNSA font tout depuis le début de la réforme pour
nous évincer du monologue social au national mais aussi au régional.
Pour rappel,
la CGT et la CGC étaient mobilisées en décembre sous les fenêtres de CCI France
quand les RP en CPN (dont 3 RP régionaux bretons) ont signé tous les accords,
très contents d’eux.
Malgré
toutes ces contradictions et bassesses, si la CFDT compte fournir pour la
rentrée des pneus pour les brûler devant les CCI, pourquoi pas ! Ou alors
est-ce juste un effet d’annonce ?
Il serait
bien également que les RP régionaux réunissent les membres ILC en totalité, ce
qu’ils n’ont jamais fait en 4 ans. Les membres ILC de la CCIR les informent par
email, leur posent des questions : pas de réponse, même pas la politesse !
Pour la
direction, c’est du bonheur de n’avoir qu’un interlocuteur et qu’il n’y ait pas
d’unité dans le collège employé.
Pour
l’instant les démarches RPS constatent que les collaborateurs sont plus atones,
dépassés. La violence s’exprime contre eux-mêmes. C’est malheureux d’en être
arrivé là, d’avoir laissé faire syndicats, élus, DG, ministres.
Avec vous les collaborateurs, nous
pouvons être plus forts, nous avons besoin de vous !
Cliquez ici pour le tract
Un article du syndicat CGT de la CCI ( Chambre de Commerce et d'Industrie ) de la Région Bretagne
