Le dialogue social reprend - Mobilité - Plateforme paye - Départ en retraite - CPN

« LE DIALOGUE SOCIAL REPREND EN MARS », mais à quel prix ? Celui de la mobilité ? 

Les 2 syndicats présents en Commission Paritaire National (CPN) ont le doigt sur le « stylo automatique » pour l'accord mobilité de la prochaine CPN du 31 mars 2014 ! Comment 2 syndicats financés par CCI France peuvent-ils se dire indépendants ? (Voir aussi le billet de la CGC relire ici). Le 11 mars est programmée une CPN extraordinaire sur le fonctionnement de la CPN.

Conséquence de cet accord : le président de la CCIR Bretagne n’a cessé de répéter « qu’il n’y aurait pas de plan sociaux », évidemment ça coûterait trop cher ! Par contre « l’accord mobilité », ce n’est que du bonheur ! 

Exemple : des salariés rennais s’entendent dire « Nous aurions pu vous trouver un poste à Brest » = « Contentez-vous de ce qu’on vous propose pour ne pas aller à Brest ». Même si le chantage existait déjà, les moyens n'étaient pas là. Hélas l’accord mobilité permettrait cela !

Nous espérons que les délégués syndicaux Unsa et Cfdt n’auront pas trop de collaborateurs à accompagner, victimes de l’accord que leur syndicat va, n’en doutons pas, signer.

En septembre, se constituera une plateforme paye avec 5 créations de poste (appel à la mobilité des CCI). Si l’accord mobilité est signé, que va-t-il se passer pour les salariés qui ne voudront pas aller à Rennes ?

Environ 46 départs à la retraite envisagés pour 2014 en Bretagne : cela implique-t-il la suppression pure et simple de ces postes ? Leur remplacement partiel ? Qui s'inquiète des Surcharges de travail éventuelles ? Risques Psychosociaux ? (discussion à la CPR d'avril)

Il y a d’autres moyens de faire des économies, d’arrêter de dilapider l’argent public :

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·        Sur les achats : mutualisation 

·        Un salarié qui gagne plus de 10 000 EUR par mois peut se permettre de voir son salaire gelé ce qui n'est pas le cas d'un agent à 1700 EUR par mois. Le coût de la vie pénalise les bas salaires.

·        Arrêter les gaspillages (comme des salles de réunions d'environ 200 000 EUR dans des bâtiments loués...), des économies sont possibles ! 

"la bombe" du président de la CCI de Lyon en cliquant ici

Avant d’utiliser « l’outil mobilité » pour jeter les salariés dans la précarité, nous demandons aux dirigeants SALARIES DE l’ADMINISTRATION PUBLIQUE, et non dirigeants d’entreprise, de participer aux efforts d’économies en baissant leurs salaires de ministres.

Tract à télécharger ici

Un article du syndicat CGT de la CCI ( Chambre de Commerce et d'Industrie ) de la Région Bretagne